中堅社員座談会

地域密着じゃない！？

リフォームもやってるし、電気の販売も、水まわりの修理も力を入れているし…

同じです。温厚な人も多い印象ですね。

いい時間ですね。コロナが落ち着いてからも、飲みに行く機会はけっこうある？

いいね。今は家族の時間を優先しているので、会社の人と飲みに行く機会は少し減りましたが、普段の仕事の中で優しい人が多いなと感じる場面はたくさんあります。

新入社員のころに比べると連絡の頻度や飲みに行く機会も少なくなりました。でも、同期ってやっぱりいい意味で刺激をくれる存在。ライバル的な部分もありますね。

「同期の○○がこうらしいよ」みたいな情報は、ちょくちょく聞いたりするから、「頑張ってるんだなぁ」と嬉しくなります。あとは社内報とかで同期の名前を見ると「おぉ！」ってなります。

「はい！」って元気に返事してくれると、素直で元気な人だなって感じます。
それだけで、話しかけやすくなるし、職場の雰囲気も明るくなりますよね。
それから、やる気や向上心があるかどうかって、意外とすぐに伝わってくるもの。
そういう気持ちを持っている人には、こちらも自然と応援したくなるし、教える側としてもやりがいを感じます。

営業に配属されたことが自分にとって大きな転機だったと思います。元々修理の仕事が好きで、楽しく取り組んでいました。
でもあるとき営業に配属されて、正直最初は「やりたくないな…」と思っていました。
ところが、お客さまに提案した内容が喜ばれて、実際に住まいづくりに関わることができたときに、修理とはまた違った喜びがあって。
新しいことに挑戦することで、自分の可能性が広がるんだなと感じました。

採用担当として、沖縄の高校生を採用できたときはとても嬉しかったです。
遠くから来てくれることに感謝の気持ちもありましたし、新しい仲間が増えることが純粋にうれしかったですね。
それから、自分が関わった新入社員たちが少しずつ成長していく姿を見られるのも、印象に残っています。入社当初は不安そうだった子が、仕事に慣れて頼もしくなっていく姿を見ると、「この仕事をしていてよかったな」と感じます。

受付の電話対応で少しご不満のあったお客さまのお宅に訪問したことがありました。
直接お話しする中で信頼していただけて、結果的にトイレのフルリフォームをご依頼いただけたのは、とても嬉しかったです。

遠くへの転勤がないという安心感は、長く働き続けられた理由のひとつです。
生活のリズムが大きく変わらないので、仕事にも集中しやすく、続けやすい環境だと思います。

周りの人間関係が良くて、風通しのいい職場だったことが大きいと思います。
何かあったときに相談しやすい環境が整っていて、働きやすさを感じながら続けてこられました。
もちろん、すべてが完璧な人間関係というわけではないと思いますが、自分は周囲に恵まれていたと思います。